Wyszukiwarka:

System Obsługi Postępowań Przetargowych
Wszystkim firmom i instytucjom zobowiązanym do stosowania Prawa zamówień publicznych oferujemy System Obsługi Postępowań Przetargowych (SOPP), który wspomaga i usprawnia organizację zamówień publicznych.

Referencje

Kalasoft to solidny partner, rzetelnie i sumiennie wywiązujący się z zawartej umowy.

Akademia Muzyczna im. J. Paderewskiego w Poznaniu

Kalasoft wykazuje dużą elastyczność.

Politechnika Koszalińska

Współpraca z firmą układa się bardzo dobrze.

Politechnika Krakowska

(...) moduły usprawniają bieżące prace, umożliwiając przez to sprawniejsze zarządzanie Uczelnią.

Uniwersytet Warszawski

Ciągły rozwój firmy pozwala na stały wzrost jakości oferowanych produktów.

Uniwersytet Mikołaja Kopernika

(...) firma stale rozbudowuje i modyfikuje swoje oprogramowanie zgodnie z oczekiwaniami i potrzebami naszej Uczelni.

Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego

Kalasoft podąża za najnowszymi trendami w informatyce.

Akademia Ekonomiczna im. K. Adamieckiego w Katowicach

Z pełnym przekonaniem polecamy wdrożenie oprogramowania firmy.

Polsko-Japońska Wyższa Szkoła Technik Komputerowych

Dzięki systemowi HMS Uczelnia funkcjonuje sprawniej

Akademia Wychowania Fizycznego J. Piłsudskiego w Warszawie

Przedsiębiorstwo to posiada wykwalifikowaną kadrę techniczną, jest solidnym, elastycznym we współpracy partnerem

Wyższa Szkoła Zdrowia, Urody i Edukacji

Dotychczasowa współpraca z KALASOFT przebiegała w sposób efektywny i profesjonalny

Politechnika Lubelska

Kadry i płace

Dzięki aplikacjom HMS Solution działy kadr, płac oraz kwestury uczelni zyskują nowoczesne i na bieżąco aktualizowane narzędzie wspomagające zarządzanie finansami. System umożliwia prowadzenie ewidencji wszelkich danych, przygotowywanie raportów, analiz, wydruków oraz kontrolę należności i zobowiązań uczelni. HMS Solution ułatwia przygotowywanie danych do sprawozdań do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, Urzędów Skarbowych czy Głównego Urzędu Statystycznego. Modułowa budowa systemu umożliwia przydzielanie praw dostępu do poszczególnych danych odpowiednim grupom użytkowników. Jednocześnie, raz wprowadzone do systemu dane mogą być wykorzystywane przez każdy z jego modułów.

Dla uczelnianych działów osobowych są niezbędne:

moduł kadry, pozwala na ewidencjonowanie i zarządzanie danymi osobowymi pracowników etatowych i współpracowników uczelni. Umożliwia automatyczne wyliczanie stażu pracy, przysługujących urlopów, rozlicza absencje i monitoroje ścieżkę kariery. Dzięki mechanizmowi selekcji danych, można wykonywać dowolne raporty i zestawienia. (HMS/kadr);
płace, czyli moduł w pełni obsługujący proces wypłacania wynagrodzeń dla pracowników, stypendystów jak i studentów. Moduł pozwala na automatyczne pobieranie i wypłacanie świadczeń z modułu socjalnego oraz rozliczanie wypłat z uwzględnieniem podziału na różne źródła finansowania, (budżet, programy unijne).(HMS/plac);
moduł do obsługi pracujących w oparciu o umowę zlecenie i o dzieło (HMS/bfpl);
narzędzia do przyznawania i rozliczania świadczeń z funduszu socjalnego (HMS/usso).